Calculadora liquidación final laboral

Estimación de los rubros que componen la liquidación final al cese de la relación laboral: días trabajados pendientes, vacaciones no gozadas proporcionales (art. 156 LCT) y SAC proporcional al semestre en curso (art. 123 LCT). Aplica a despidos, renuncias, jubilación o cualquier extinción del contrato de trabajo.

Rubros de la liquidación final

Al extinguirse la relación laboral —por cualquier causa— el empleador debe abonar al trabajador determinados rubros que no forman parte del salario habitual ni de las indemnizaciones por despido propiamente dichas:

Días trabajados pendientes: salario de los días del mes del cese aún no cobrados.
Vacaciones no gozadas proporcionales (art. 156 LCT): días de vacaciones que correspondían y no se tomaron, calculadas a salario diario (mejor remuneración / 25).
SAC proporcional (art. 123 LCT): aguinaldo proporcional al semestre en curso, calculado sobre la mejor remuneración del semestre.

Estos rubros se pagan siempre, sin importar la causal de la extinción (renuncia, despido con o sin causa, mutuo acuerdo, jubilación, etc.).

⚠ Carácter orientativo. No reemplaza el análisis profesional de un abogado matriculado. Convenios colectivos pueden establecer rubros adicionales o cálculos distintos no contemplados por esta calculadora.